日前，2017年省级安全文化示范企业推荐工作正式启动。据悉，推荐时间截至2017年11月30日。推荐对象为开展安全文化创建的生产经营单位（含有营业性的事业单位），已获得省级或全国安全文化建设示范企业不参加推荐。

    自愿申报 现场考评

    此次推荐活动旨在推动我省企业安全文化建设，规范省级安全文化建设示范企业推荐和考评工作。

    推荐程序上，企业自愿申报，并对材料的真实性负责；属地设区市、省直管县（市）安委会办公室推荐，在企业申请表上加盖公章，并负责审核申请企业的工伤事故情况和安全生产标准化情况；省安委会办公室组织现场考评。

    按照要求，申报省级安全文化建设示范企业应根据《江西省安全文化建设示范企业现场评分表》中的评价标准进行自评，标准“Ⅱ类”得分总和不低于260分的，填写《江西省安全文化建设示范企业申请表》（以下简称《申请表》），并与企业安全文化建设推荐材料一并报省安监局审核。

    值得注意的是，此次推荐，对于推荐单位的汇编资料，有具体的要求：按照评分表中评价标准进行资料收集并汇编成册，包括企业近年来获得的安全生产相关荣誉、表彰证书以及安全文化建设相关的照片、音像资料。其中，还应包含企业基本情况简介和安全文化创建情况。企业基本情况简介，1000字左右，应包括企业历史沿革、现状和组织机构、员工数据、管理人员及安全人员配备情况；主要生产系统、产品、生产规模，涉及的主要物料、中间产品和废弃物，以及生产过程中的主要风险因素等；企业安全文化创建情况，4000字左右，重点突出安全理念在员工中的传达，员工对风险的了解和防范的参与，安全激励措施与成效，持续改进等内容。还应介绍三年以上安全生产绩效，包括工伤事故、职业病、安全隐患排查治理的成效等。

    实事求是 择优推荐

    企业安全文化建设是树立安全发展理念、落实安全生产责任、提升安全生产水平、强化安全生产意识、养成安全生产行为的有力支撑。省安委会要求各级安委会办公室和企业要充分认识企业安全文化创建工作的意义，进一步加强组织领导，真正把企业安全文化建设推荐工作当作一项重要任务来抓，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用。

    各级安委会办公室加强对申报工作的宣传和指导，严格考评，择优推荐，坚持重过程、重建设、重实效，重点检查三年来企业发生安全生产事故和行政处罚情况、安全生产文化建设持续改进和交流示范作用发挥等情况。严格按照有关要求和标准进行推荐和申报，确保推荐工作质量。

    各申报单位要严格对照相关评定标准和相关实施方案进行自评，实事求是，不得虚夸，推进企业安全文化建设创新，提高企业安全管理水平。